Grève des travailleurs de Boeing
Le groupe Boeing a adressé une offre finale à l’Association internationale des machinistes pour mettre fin à une grève de dix jours. L’offre comprend une hausse salariale de 30 % sur quatre ans.
Situation actuelle
Plus de 33 000 ouvriers dans la région de Seattle sont en grève depuis le 13 septembre, paralysant la production des avions 737, 777 et 767 cargo.
Détails de l’offre
L’offre de Boeing prévoit également un bonus de ratification doublé, le rétablissement d’une prime de performance et une contribution accrue au plan d’épargne retraite 401(k).
Historique des négociations
Les négociations entre Boeing et l’IAM-District 751 ont commencé en mars. Une grève de 57 jours a eu lieu pour la précédente convention collective en 2011.
Situation financière de Boeing
Boeing traverse une situation financière précaire, exacerbée par des problèmes de production et de conformité après les accidents des 737 MAX 8 en 2018 et 2019.
Conclusion
Malgré l’offre de Boeing, certains membres du syndicat restent insatisfaits des détails sur les hausses salariales et les retraites, soulignant les défis persistants auxquels fait face l’avionneur.
Leave a Reply